โควต้าของผู้หญิงในกระดานกำกับมาในปี 2559

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสตรีแห่งชาติ Manuela Schwesig และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมแห่งชาติ Heiko Maas (ทั้ง SPD) ได้นำเสนอแผนการของพวกเขาสำหรับโควต้าตามกฎหมายสำหรับผู้หญิง ตั้งแต่ปี 2559 คณะกรรมการกำกับของ บริษัท จดทะเบียนและ บริษัท ร่วมอย่างเต็มที่จะเป็นผู้หญิงอย่างน้อยร้อยละ 30 เช่นเดียวกับสัดส่วนของผู้บริหารสตรีในงานราชการ “ ถึงเวลาแล้วที่จะต้องล้างหนทางให้กับผู้หญิงที่โดดเด่นหลายคน” Manuela Schwesig กล่าว หากกลุ่มไม่ตรงกับโควต้าที่นั่งที่สอดคล้องกันในคณะกรรมการกำกับควรจะว่างเปล่า

บริษัท ที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเพียงข้อใดข้อหนึ่งในสองข้อนี้คือระบุไว้ในรายการหรือพิจารณาร่วมจะต้องกำหนดเป้าหมายที่มีผลผูกพันเพื่อเพิ่มสัดส่วนของผู้หญิงในปี 2558 เป็นต้นไป บริษัท ที่ได้รับผลกระทบประมาณ 3,500 แห่งต้องเผยแพร่ความคืบหน้าในโควต้าของผู้หญิงอย่างสม่ำเสมอ

ร่างกฎหมายควรจะเปิดตัวในปี 2014 เพื่อให้สามารถมีผลบังคับใช้ในปี 2015