จูดิ ธ วิลเลียมส์เป็นผู้อุปถัมภ์ของ UdZ 2019

©อเมซอน

เมื่อพูดถึงผู้ประกอบการหญิงที่ประสบความสำเร็จชื่อของเธอจะตกไปอย่างไม่น่าเชื่อ: จูดิ ธ วิลเลียมส์ นักธุรกิจหญิงที่แข็งแกร่งไม่เพียงสร้างอาณาจักรเครื่องสำอางของตัวเอง แต่ยังฉลองความสำเร็จในฐานะนักลงทุน เสียงเหมือนอาชีพเล่านิทาน แต่เป็นเส้นทางที่เต็มไปด้วยความท้าทายความพยายามล้มเหลวหรือไม่? แต่ยังมีวิญญาณการต่อสู้และการมองโลกในแง่ดีมากมาย ในฐานะผู้อุปถัมภ์โครงการเงินทุนในปีนี้ "ผู้ประกอบการสตรีแห่งอนาคต" Zweifachmama ต้องการที่จะสนับสนุนให้ผู้หญิงไล่ตามความฝันและไม่ถูกใครทำร้าย? ไม่ใช่จากสังคมหรือจากเพื่อนร่วมงานชายและอย่างน้อยที่สุดก็มาจากตัวเอง

เยอรมนีอยู่ที่จุดสูงสุดของลีกเมื่อพูดถึงผู้หญิงและตำแหน่งผู้นำ นั่นเป็นเพราะผู้หญิงเองเหรอ?

ปัญหาพื้นฐานคือคนจำนวนมากในประเทศเยอรมนียังคงมีภาพที่ล้าสมัยของภรรยาและแม่ ผู้หญิงไม่ต้องเลือกระหว่างครอบครัวและอาชีพอีกต่อไป มันทั้งคู่ ฉันคิดว่ามันผิดที่จะประณามแม่ถ้าเธอไม่ได้อยู่บ้านกับลูก แต่ต้องการกลับไปทำงานของเธอ ในทางกลับกันแน่นอนเช่นเดียวกัน เรามีผู้หญิงที่มีการศึกษาสูงและมีแรงบันดาลใจอย่างมากและมีความสามารถสูงที่สามารถพัฒนาเศรษฐกิจของเราได้ แต่คุณต้องจากไป เพียงจุดเดียว: ยังมีการดูแลเด็กที่แทบจะไม่เพียงพอ โดยเฉพาะผู้หญิงในตำแหน่งผู้บริหารจะต้องมีความยืดหยุ่นและสามารถรับลูกหลังเวลา 18.00 น. การดูแลเด็กของเรามาจากช่วงเวลาที่แม่ทำงานเกือบครึ่งวันแล้วรับลูกตรงเวลา รุ่นนี้ป้องกันไม่ให้ผู้หญิงหลายคนรับผิดชอบในงานและก้าวหน้าในอาชีพการงาน

คุณจะจัดการให้การสนับสนุนผู้หญิงอย่างไรแม้จะมีความยากลำบากทั้งหมดเพื่อก้าวเข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการ

เราต้องสร้างแบบจำลองให้มากขึ้น! เราจำเป็นต้องหาผู้หญิงมากขึ้นที่ก้าวไปข้างหน้าและพูดอย่างเปิดเผยบางทีอาจไม่ได้ทำทุกอย่างถูกต้อง แต่อย่างน้อยก็กล้าที่จะเคลื่อนไหว หลายคนคิดว่าแนวคิดแรกของธุรกิจจะต้องเกิดผลทันที? ไม่ได้! บางครั้งมันเป็นความคิดที่แปดสิบที่ได้ผลนั่นเป็นวิธีการทำงาน นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องส่งเสริมให้ผู้หญิงพัฒนาและไม่เข้าไปในลิ้นชัก นั่นคือความรับผิดชอบของสังคมโดยรวมซึ่งเราทุกคนต่างต้องแบกรับ

อะไรคือพลังของผู้หญิงที่เพิ่มขึ้นสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจในอุตสาหกรรมดิจิทัล

หากเราหยุดคัดค้านคำว่าอาชีพสำหรับผู้หญิงมันจะสร้างแรงกดดันให้ผู้ชาย และเมื่อรวมเข้าด้วยกันเราจะประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมดิจิตอลมากขึ้น ผู้หญิงที่มีความคิดและมีศักยภาพจำเป็นต้องได้ยิน มิฉะนั้นเยอรมนีจะไม่เพียง แต่ล้าหลังผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลโดยรวมด้วย

อาชีพและลูก: จูดิ ธ วิลเลียมส์จัดการการทรงตัว

©อเมซอน

คุณต้องหาช่องทางอื่นสำหรับ บริษัท ของคุณในบางจุด การเรียนรู้ที่สำคัญที่สุดของคุณในการแปลงเป็นดิจิทัลคืออะไร?

คิดนอกกรอบ! คุณต้องย้ายออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณและอนุญาตให้มีวิธีการใหม่ ๆ อย่างสมบูรณ์ในฐานะนักธุรกิจ คุณต้องพักอย่างยืดหยุ่นอย่างไม่น่าเชื่อจากหัว? และนั่นคือสิ่งที่ผู้หญิงสามารถทำได้ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการตระหนักถึงความต้องการของลูกค้าและถามตัวเองว่าพวกเขาจะพึงพอใจได้ดีและรวดเร็ว ใน บริษัท ของเราเราลองใช้แนวคิดที่แปลกใหม่ใช่ไหม แน่นอนว่ามีบางอย่างผิดพลาด แต่ถ้ามีเพียงสิ่งเดียวที่ใช้ได้ผลแล้วคุณก็ไปกับการเปลี่ยนแปลงแล้ว

เคล็ดลับใดที่คุณต้องการส่งต่อในบริบทของ "ผู้ประกอบการแห่งอนาคต" คุณใกล้ชิดกับหัวใจเป็นพิเศษหรือไม่?

เราต้องการความคิดที่กว้างขวางมองการณ์ไกลและสร้างสรรค์ในช่วงเวลานี้ เสรีภาพ? สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง? โดยส่วนตัวฉันมักจะรู้สึกว่านี่เป็นแรงบันดาลใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉัน นอกจากนี้เมื่อรวมกับอเมซอนและผู้ริเริ่มอื่น ๆ ของ "ผู้ประกอบการสตรีแห่งอนาคต" ฉันอยากจะกระตุ้นพวกเขาให้ก้าวไปข้างหน้า เราทุกคนอยู่ในเรือใบเดียวกันของการแปลงเป็นดิจิทัลหรือไม่? ไม่มีคำถามโง่ ๆ ที่สามารถถามได้ เท่านั้น: เราต้องกล้าและไม่กลัวที่จะออกจากเขตความสบายของตัวเอง

ด้วยความคิดริเริ่มร่วมกัน "ผู้ประกอบการสตรีแห่งอนาคต" สมาคมนักธุรกิจหญิงชาวเยอรมัน, Global Digital Women, ChroniquesDuVasteMonde Academy และ Amazon กำลังโปรโมตสำหรับเจ้าของและผู้จัดการ บริษัท ครั้งที่สองที่กำลังขยายธุรกิจที่ไม่หยุดนิ่งโดยการเปิดตัวธุรกิจออนไลน์หรือธุรกิจออนไลน์ที่มีอยู่ ต้องการขยายการแสดงตน หัวใจหลักของโปรแกรมคือการเข้าร่วมเป็นรายบุคคลของผู้เข้าร่วมทั้งหมดโดยโค้ชผู้เชี่ยวชาญ? ผู้ก่อตั้ง บริษัท ที่มีประสบการณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านอีคอมเมิร์ซผู้ค้าปลีกอเมซอนหรือนักเขียนบล็อก ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมสามารถดูได้ที่: www.unternehmerinnenderzukunft.de