การเพิ่มขึ้นของเงินเดือน: 4 เคล็ดลับการปฏิบัติเพื่อเงินมากขึ้น!

การเพิ่มเงินเดือนที่ 1: การเตรียมการ

ก่อนที่จะมีการเจรจาต่อรองเงินเดือนมันเป็นเรื่องของการสร้างข้อโต้แย้งที่ดีที่แสดงให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน ถามตัวเองคำถามต่อไปนี้:

ฉันจะนำมูลค่าเพิ่มมาสู่เจ้านายและ บริษัท ของฉันอย่างไร
ฉันได้ปรับปรุงระดับเท่าไหร่ตั้งแต่การเจรจาต่อรองเงินเดือนครั้งสุดท้าย
ฉันจะทำอะไรให้นายจ้างในอนาคต

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนจะเป็นที่แรก ด้วยการกระทำที่จำเป็น, พูดว่า: คุณรับช่วงเงินเดือนก่อนดี ความรับผิดชอบมากขึ้นและงานใหม่, คุณอาจหาวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและทำงานได้มากขึ้นในเวลาเดียวกัน

สถานการณ์ปัจจุบัน ให้ข้อโต้แย้งที่ดีที่สุดในการโน้มน้าวผู้บังคับบัญชาของคุณว่าคุณ ได้รับค่าจ้างน้อยไป เป็น อย่างไรก็ตามคุณควรมองไปสู่อนาคตและแสดงว่าคุณจะมีส่วนร่วมกับ บริษัท มากขึ้นอย่างไร

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนครั้งที่ 2: ข้อโต้แย้งและสูตรที่ดี

เจ้านายจำนวนมากได้รับความสยองขวัญเมื่อคำว่าเงินเดือนเพิ่มขึ้นจากปากของคุณ จากที่หนึ่ง ปรับเงินเดือน สามารถพูดคุยได้ผ่อนคลายมากขึ้น

เรามักจะเชื่อมโยงกับการเพิ่มขึ้น ค่าใช้จ่าย และความจริงที่ว่าคุณต้องการหารายได้เพิ่มเติม หากคุณทำการปรับเปลี่ยนดูเหมือนว่าเงินเดือนปัจจุบันของคุณจะไม่เหมาะกับงานของคุณ

เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องเจรจาเรื่องเงินเดือน รู้คุณค่าของคุณอย่างแน่นอน, และนั่นหมายถึงมูลค่าตลาดของคุณด้วย คุณหางานที่อย่างน้อยก็ดีเหมือนงานปัจจุบันของคุณหรือไม่?

หากคุณมีความไม่แน่นอนมากขึ้นและไม่ต้องการเปลี่ยนนายจ้างคุณควรทำ เพื่อยกเลิกข้อโต้แย้งที่พูดเกินจริง.

"ที่นายจ้างคนอื่นฉันได้รับมากขึ้น!
"ทำไมฉันถึงไร้ค่ากับคุณ?
นี่คือคำสุดท้ายของฉัน!

วลีที่ไม่ดียังทำให้คุณรู้สึกไม่ปลอดภัยกับเจ้านายของคุณ

"ฉันต้องการ ...
"ฉันจินตนาการได้ ...
"ฉันต้องการ ...

3. การเพิ่มเงินเดือน: กลยุทธ์ที่เหมาะสม

ฉันจะได้รับมากกว่านี้อีกเท่าไหร่? ตามกฎแล้วการขึ้นเงินเดือนนั้นมากที่สุด ร้อยละ 10 จำนวนอาจจะร้อยละ 5 หากคุณต้องการได้รับเงินมากขึ้นอย่างชัดเจนคุณต้องอธิบายให้เจ้านายของคุณทราบในการสัมภาษณ์ว่าคุณทำเงินได้มากขึ้นสำหรับ บริษัท ด้วยบริการของคุณ
ลักษณะปลอดภัย: แม้ว่าเจ้านายของคุณต้องการทำให้คุณไม่เห็นด้วยและข้อโต้แย้งของคุณพูดไม่ดีอยู่ให้มั่นใจในตนเองและเน้นความแข็งแกร่งของคุณ หากหัวหน้างานของคุณใน สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่ดี อ้างถึงตลาดรับการยืนยันสำหรับการสนทนาใหม่ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าหรือขอผลประโยชน์หรือความพิเศษอื่น ๆ
เขียน: โดยทั่วไปเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องบันทึกผลลัพธ์ของการเจรจาต่อรองเงินเดือนลงบนกระดาษเพื่อที่จะไม่มีใครพูดออกมาหลังจากนั้น ที่ดีที่สุดที่คุณทำซ้ำในตอนท้ายของการสนทนาอีกครั้งชัดเจนข้อมูลที่สำคัญ
ระยะเวลา: การพูดคุยเรื่องเงินเดือนไม่ได้เริ่มต้นก่อนเวลาอาหารกลางวันและไม่ได้อยู่ในโครงการที่เครียด เป็นการดีที่คุณพูดคุยกับเจ้านายของคุณถ้าคุณเป็นเพียงมาก ผลงานที่ดีประสบความสำเร็จ และรู้สึกมั่นใจจริงๆ

4. การเพิ่มขึ้นของเงินเดือน: มีทางเลือกอื่นสำหรับเงินเดือนหรือไม่?

การเจรจาต่อรองต้องการที่จะเรียนรู้และฝึกฝนได้อย่างสมบูรณ์แบบ อย่างไรก็ตามมันสมเหตุสมผลแล้ว แผนข ที่จะมีในกระเป๋าของคุณถ้าปฏิเสธถูกเพิ่ม มีความเป็นไปได้เกี่ยวกับ สภาพการทำงานใครจะช่วยบรรเทาคุณได้มาก?

ความรู้เบื้องต้นของ flextime
วันทำงานที่บ้าน
การฝึกอบรมเพิ่มเติมและการฝึกอบรมภายนอก
วันหยุด

คุณควรเลือกทางเลือกดังกล่าวเฉพาะเมื่อคุณตระหนักถึงการเจรจาเรื่องเงินเดือนว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนนั้นเป็นไปไม่ได้อย่างแน่นอน แต่ก่อนที่คุณจะร่วมงานกับคนอื่น ใช้สนามกว้างของโลกการทำงาน และดูว่าคุณสามารถสร้างเงื่อนไขที่ดีกว่าสำหรับคุณได้ที่ไหน แต่อย่าลืม: เรียกข้อโต้แย้งที่ดีเสมอ!

คุณต้องการเปลี่ยนงานและถามตัวเองจริงๆ: ฉันจะหางานที่เหมาะสมได้อย่างไร เราจะแสดงตำแหน่งงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ด้วยเทคนิคการระดมสมองที่ดีคุณก็พร้อมสำหรับการพูดคุยเกี่ยวกับงานใหม่

แบ่งปันกับผู้อื่นเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานและทำให้ผู้ติดต่อสนใจคุณ? ในชุมชน ChroniquesDuVasteMonde คุณสามารถค้นหาหัวข้อต่าง ๆ เกี่ยวกับอาชีพของคุณ