Trainee: รายการใหม่เข้าสู่งาน

Carolin Diana Müllerได้สำเร็จหลักสูตรฝึกอบรมที่ Microsoft Germany

Carolin Diana Müllerอายุเพียง 28 ปีและประวัติย่อของเธอเป็นเหมือนคู่มืออาชีพ: เธอศึกษาด้านบริหารธุรกิจจากนั้นได้รับปริญญาโทในประเทศเนเธอร์แลนด์ - และได้รับปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตสาขาธุรกิจระหว่างประเทศในออสเตรเลีย เมื่อสามปีครึ่งที่แล้วเธอก็เป็นอย่างนั้น ฝึกงานที่ Micrsoft ประเทศเยอรมนี เริ่มทำงานวันนี้ในฐานะผู้จัดการฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ ในการสัมภาษณ์เธอพูดถึงงานประจำวันของเธอและบอกกับเราว่าทำไมเธอถึงเลือกโปรแกรมฝึกงาน

โปรแกรมฝึกงาน: "มีโครงสร้างที่ดีและมีความยืดหยุ่น"

BYM.de: วันทำงานปกติของคุณเป็นอย่างไร?

Carolin Diana Müller: เกือบจะไม่มีวันเหมือนที่อื่นซึ่งฉันพบว่าค่อนข้างเป็นบวกและน่าตื่นเต้น ในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ฉันมี "ฟังก์ชั่นอินเทอร์เฟซ" ในหลายพื้นที่ของ บริษัท ฉันใช้เวลาส่วนหนึ่งของการประชุมเพื่อทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากแผนกอื่น ๆ ในโครงการร่วม มิฉะนั้นมักจะมีเหตุการณ์และการนัดหมาย - ทั้งกับพันธมิตรและลูกค้าเช่นเดียวกับสื่อมวลชนและนักวิเคราะห์

BYM.de: คุณชอบงานอะไรมากที่สุด?

Carolin Diana Müller: ฉันรับผิดชอบพื้นที่ของตัวเองในฐานะผู้จัดการฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ เขาเรียกตัวเองว่า "Unified Communications" และมีบทบาทสำคัญในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมือใน บริษัท ต่างๆ นักวิจัยยอมรับว่า "Unified Communications" จะเป็นแนวโน้มไอทีที่สำคัญที่สุดในทศวรรษจากปี 2010 การเติบโตอย่างรวดเร็วนี้ทำให้บทบาทของฉันน่าตื่นเต้นเป็นพิเศษและนำมาซึ่งความท้าทายอย่างมืออาชีพมากมาย: ตลาดต้องได้รับการวิเคราะห์ บริษัท คู่ค้าได้รับการฝึกฝนและแน่นอนว่าต้องทำงานด้านการตลาดมากมาย ที่นี่ฉันมีโอกาสที่จะดำเนินโครงการที่ยอดเยี่ยมกับเพื่อนร่วมงานและคู่ค้าที่ดี

BYM.de: เมื่อคุณอ่านประวัติย่อของคุณมันยากที่จะจินตนาการว่าคุณยังเด็กมาก: สององศาอยู่ต่างประเทศในเนเธอร์แลนด์และออสเตรเลีย - และตอนนี้เป็นโปรแกรมฝึกหัด อะไรทำให้คุณตัดสินใจสมัคร

Carolin Diana Müller: โปรแกรมฝึกงานเป็นโอกาสในการทำงานในอุดมคติของ บริษัท นานาชาติ โปรแกรมมีโครงสร้างที่ดีและยังคงมีความยืดหยุ่น มันทำให้ฉันมีโอกาสได้รู้จักทั้ง บริษัท และรับภาพรวมที่ครอบคลุมของผลิตภัณฑ์กลยุทธ์และกระบวนการ การมุ่งเน้นไปที่ต่างประเทศช่วยให้ฉันสร้างเครือข่ายทั่วโลกที่มีค่ามากแม้หลังจากโปรแกรมเสร็จ การสัมมนาช่วยให้ฉันพัฒนาไม่เพียง แต่ในด้านการตลาด แต่ยังรวมถึงการทำงานร่วมกันเป็นทีมการจัดการโครงการความคิดสร้างสรรค์และเทคนิคการนำเสนอ

BYM.de: ขั้นตอนการสมัครสำหรับโปรแกรมฝึกงานเป็นอย่างไร

Carolin Diana Müller: หลังจากการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จครั้งแรกกับที่ปรึกษาด้านบุคลากรรวมถึงแบบทดสอบภาษาอังกฤษฉันได้รับเชิญให้ไปที่ศูนย์ประเมินผล ที่นั่นเราต้องเตรียมงานนำเสนอจัดการสนทนากลุ่มและทำการวิเคราะห์กรณีศึกษาและการแสดงบทบาทสมมติ ขั้นตอนการสมัครทั้งหมดเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับฉัน

BYM.de: มองย้อนกลับไปคุณดีใจที่คุณเลือกโปรแกรมฝึกหัดหรือไม่?

Carolin Diana Müller: ใช่เพราะเด็กฝึกงานทำให้มันง่ายมากสำหรับฉันที่จะเริ่มต้นใน บริษัท ตั้งแต่วันแรกที่มีพี่เลี้ยงและผู้จัดการคอยดูแลและให้การสนับสนุน ในการประชุมปกติเราได้พูดถึงหลักสูตรของโปรแกรมฝึกอบรมในแผนกต่างๆและประสบการณ์ของเราจากการสัมมนา นอกจากนี้เรายังได้พูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายและโอกาสในการพัฒนาของ Microsoft

บัณฑิตที่จบมหาวิทยาลัยมากขึ้นเช่น Carolin Diana เลือกเข้ารับการฝึกงาน

BYM.de: โปรแกรมฝึกอบรมมีโครงสร้างอย่างไร

Carolin Diana Müller: โดยรวมแล้วใช้เวลาสิบสองเดือน ในช่วงสี่เดือนแรกฉันได้รู้จักกับแผนกต่าง ๆ ใน "ขั้นตอนการหมุนเวียน" และได้ภาพรวมที่ดีเกี่ยวกับพื้นที่ต่าง ๆ ของ Microsoft โดย "jobshadowing" - นั่นหมายถึง "มองข้ามไหล่ของฉัน" ในโครงสร้างของแต่ละสถานีที่ปรึกษาของฉันช่วยฉัน หลังจากนั้นฉันก็มีโครงการของตัวเอง มันเกี่ยวกับการแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาดเยอรมัน หลังจากสิบสองเดือนฉันเข้าร่วมแผนกเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์จูเนียร์

BYM.de: คุณจะให้คำแนะนำอะไรกับหญิงสาวคนอื่นที่ต้องเผชิญกับการตัดสินใจเข้ารับการฝึกงาน

Carolin Diana Müller: มีความแตกต่างใหญ่ระหว่างโปรแกรมฝึกหัดแต่ละรายการ ฉันขอแนะนำให้คุณดูรายละเอียดของโปรแกรมและลองพูดคุยกับผู้ฝึกหัดเก่าเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา แน่นอนมากขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่เป็น คุณควรแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับ บริษัท เองเพื่อค้นหาว่าโปรแกรมและวัฒนธรรมองค์กรสอดคล้องกับความต้องการและความคาดหวังของคุณหรือไม่

BYM.de: คุณมีสูตรสำเร็จส่วนตัวหรือไม่?

Carolin Diana Müller: ทุกอย่างเป็นไปได้ถ้าคุณต้องการและจัดการเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นสำหรับความคิดของคุณ

BYM.de: คุณได้รับประโยชน์จากเนื้อหาของโปรแกรมฝึกหัดในงานประจำวันของคุณหรือคุณต้องออกแบบตัวเองใหม่มาก ๆ ?

Carolin Diana Müller: การฝึกอบรมหลายอย่างเกี่ยวข้องกับชีวิตการทำงานของฉันเช่นการฝึกอบรมการนำเสนอการสร้างทีมงานการเงินการฝึกอบรมการขายและการตลาด แน่นอนคุณต้องได้รับหลายสิ่งด้วยตัวเอง แต่ขั้นตอนการหมุนและการเรียนรู้จากการทำงานก็ช่วยได้เช่นกัน วันนี้สามปีหลังจากจบโปรแกรมฝึกหัดฉันก็มักจะได้รับประโยชน์จากเครือข่ายที่ฉันสามารถสร้างขึ้นภายในชุมชนผู้ฝึกงานและผ่านการหมุนเวียน

BYM.de: คุณมีแผนการอย่างไรสำหรับอนาคต คุณอยากจะไปต่างประเทศไหม คุณมีเป้าหมายที่ต้องการบรรลุในสิบปีหรือไม่?

Carolin Diana Müller: ตอนนี้ฉันพอใจกับงานที่ทำอยู่ ในระยะกลางฉันนึกภาพออกไปทำงานต่างประเทศเพื่อรับประสบการณ์มากขึ้น ในฐานะผู้จัดการการรับผิดชอบต่อทีมเป็นตัวเลือกระยะยาว

BYM.de: คุณคิดว่างานของคุณเป็น "งานแห่งอนาคต" หรือไม่?

Carolin Diana Müller: ฉันแน่ใจว่างานนี้จะยังคงมีศักยภาพมากมายในอนาคตและฉันจะยังคงสนุกกับตัวเองต่อไป ที่นี่ฉันมีโอกาสพัฒนาอย่างรวดเร็วมาก

How To Become A K-Pop Idol: Life As A Foreign Trainee (อาจ 2024).