โปรดอย่าใช้หมายเลขความเห็นอกเห็นใจ! มีอะไรน่ารำคาญเกี่ยวกับการอภิปราย #Metoo
เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมารายการทอล์คโชว์ขี้เมาเกี่ยวกับการรังเกียจผู้หญิง และถึงแม้ว่าเราจะพูดคุยกันอย่างเข้มข้นเป็นเวลาห้าสัปดาห์แล้วตอนนี้แอนน์วิลล์ก็อาจเป็นตอนแรกเช่นกัน
แน่นอนว่าการพูดถึงเรื่องเพศนิยมนั้นดี สิ่งที่ได้รับการยอมรับมานานหลายศตวรรษในทุกวันนี้ถูกมองว่าเป็นปัญหาดังนั้นมันทำให้เราครอบครองหลายครั้งต่อสัปดาห์ แม้ว่ามันจะฟังดูถูกเหยียดหยาม
แต่เราไม่ควรค่อยไปสู่ส่วนที่สร้างสรรค์ของการอภิปรายอย่างช้า ๆ หรือไม่? เราไม่สามารถแม้แต่เริ่มการสนทนาในสิ่งที่เราต้องการเปลี่ยนแปลงแทนที่จะจบทุกครั้งที่มีการสาปแช่งแล้วจึงเลื่อนการตอบคำถาม?
ได้ยิน 1,000 ครั้ง
Victaming Shaming นั้นเป็นสิ่งที่ไม่ต้องทำผู้หญิงที่ได้รับอนุญาตให้สวมใส่ในสิ่งที่พวกเขาต้องการและที่รากหนึ่งของปัญหาคือผู้ชายปกครองโลกเราได้ยินบ่อยครั้งมากพอ การกีดกันทางเพศนั้นไม่เกี่ยวกับเรื่องเพศ แต่เรื่องเพศนั้นเป็นเครื่องมือที่จะปราบปรามผู้คนเพราะเพศของพวกเขาก็ควรจะช้าเช่นกัน
แต่ทำไมเมื่อพูดถึงการแก้ปัญหาการอภิปรายมักจะข้ามไปที่คำถามว่าผู้หญิงควรปกป้องตนเองจากการกีดกันทางเพศหรือการล่วงละเมิดทางเพศหรือไม่? ทำไมผู้หญิงยังต้องทำงานกับตัวเองที่ไม่ได้เป็นสาเหตุของปัญหา? นั่นหมายความว่าเราคิดว่าสถานการณ์จะไม่เปลี่ยนแปลงในอนาคตอันใกล้นี้ให้ดีขึ้นหรือไม่?
มันจะต้องดีกว่า!
ฉันไม่อยากเชื่อเลย! ท้ายที่สุดเราได้สร้างกฎสำหรับโลกของเราเองและเมื่อฉันวิ่งไปตามถนนฉันเห็นชายหญิงมากมายอยู่ด้วยกันอย่างสงบสุข คู่รักจับมือจับร้านค้า
คนแปลกหน้าแน่นอนนั่งเคียงข้างกันในรถไฟใต้ดิน ผู้ที่ช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อพวกเขาลื่น โลกของเราไม่ได้กีดกันทางเพศผ่านและไม่ได้ถูกกำหนดโดยการต่อสู้ของเพศ
โลกของเราสามารถทำงานได้ดี - และโดยไม่ต้องยอมแพ้เจ้าชู้หรือรู้สึกเสียวซ่าทางเพศ ใครต้องการข้อตกลงที่เต็มไปด้วยความสนุกปลอดเชื้อและเต็มไปด้วยความกลัว เราสามารถต่อสู้กับการกีดกันทางเพศได้โดยไม่ต้องละทิ้งความสว่างของสังคมของเรา
คำแนะนำสำหรับการสนทนาเพิ่มเติม: เรามาช่วยกันประหยัดเวลาในการอภิปรายคำถามไม่ว่าจะเป็น # metoo-สมควรถ้าใครบางคนผิวปากฉันหรือถ้าคนนี้ต้องเป็นเจ้านายของฉันก่อนเพื่อให้เป็นที่น่าสงสัย ให้เราคิดเกี่ยวกับสิ่งที่เราต้องการเปลี่ยนแปลง
ยกตัวอย่างเช่นห้าแนวคิดเหล่านี้ (เช่นเดียวกับข้อเสนอแนะสำหรับการอภิปรายเพิ่มเติม):
1. โควต้าสตรีสำหรับปาร์ตี้
เป็นเรื่องที่ไม่สามารถยอมรับได้สำหรับทุกคนที่จะกล่าวอย่างเป็นเอกฉันท์ว่าความสมดุลของอำนาจระหว่างชายและหญิงนั้นไม่สมดุลกันในขณะที่ AfD, CDU / CSU และ FDP เคลื่อนไหวอย่างสงบใน Bundestag ที่มีผู้หญิง 10, 20 และ 23 เปอร์เซ็นต์ นั่นจะต้องเป็นรัฐธรรมนูญ! มันทำให้สัตว์ของฉันตื่นเต้น
2. เจ้าหน้าที่กีดกันทางเพศใน บริษัท
หนึ่งในปัญหาการปฏิบัติที่ยิ่งใหญ่จริงๆคือเรามักจะไม่มีผู้ติดต่อเมื่อต้องเผชิญกับการกีดกันทางเพศในงาน หันไปหาเพื่อนร่วมงานก็ดี แต่โดยส่วนตัวมันจะง่ายกว่าที่ฉันจะไปหาคนที่ฉันรู้ว่าเขาหรือเธอมีแผนสำหรับสิ่งที่เราสามารถทำได้ว่าเขาหรือเธอจะปฏิบัติตามคำขอของฉันด้วยการรักษาความลับแน่นอน ฯลฯ
นอกจากนี้ในเจ้าหน้าที่เพศหญิงใน บริษัท จะเพิ่มความไวและความตระหนักถึงปัญหา
3. โควต้าใน บริษัท
โควต้าผู้หญิงในระดับการจัดการและโควต้าชายในการพยาบาลการศึกษาและความช่วยเหลือ หากเรารอให้บทบาทคลาสสิกอ่อนตัวลงและสร้างสมดุลของพลังในธุรกิจและชีวิตมืออาชีพมันต้องใช้เวลาอย่างน้อย 200 ปี
4. ประเมินเหยื่อผู้เคราะห์ร้ายที่ถูกตัดสินว่ามีความผิด
ใครที่ถูกกล่าวหาว่าถูกทำร้ายทางเพศและจากนั้นนำไปสู่เซลฟีเร้าใจหรือเซลฟี่ยั่วยุของเหยื่อที่ถูกกล่าวหาควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นสารภาพ เหยื่อผู้เคราะห์ร้ายคนนี้เสมอหรือ ฉันไม่สามารถได้ยินมันอีกต่อไป!
ไม่สำคัญว่าเราแต่งตัวและจัดแสดงอย่างไร ถ้าเราเลิกกันเราจะทำเพื่อเรา! แน่นอนว่าเรารู้เกี่ยวกับเอฟเฟกต์กับคนอื่น ๆ แน่นอนว่าเราต้องการตั้งค่าของเราในฉาก แต่ไม่มีใครที่จะตีความลักษณะที่ปรากฏของเรา? หากบางสิ่งไม่ชัดเจนคุณต้องถามก่อนที่จะสรุปผลใด ๆ ความอดทนเป็นศูนย์สำหรับผู้อับอายขายหน้า!
5. ไม่เสมอจำนวนสงสาร!
ตกลงนั่นไม่ใช่ข้อเสนอที่เป็นรูปธรรม แต่: เราไม่ต้องการความสงสาร? เราต้องการความเคารพ! ทุกที่ที่กล่าวว่า "ผู้หญิงนับพันได้พบความกล้าที่จะแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขาที่ #metoo" No! พวกเขามีความกล้าหาญอยู่แล้วพวกเขาพิสูจน์ด้วยเมื่อพวกเขาอาศัยอยู่และไม่ยอมแพ้
เหนือสิ่งอื่นใดพวกเขาใช้การเปลี่ยนแปลงแบบกลุ่มและโอกาส จริงๆ เพื่อให้บรรลุผล เพราะถ้าคุณไม่ใช่แองเจลิน่าโจลี่และไม่มีใครพูดถึงมันในตอนนี้ไม่มีไก่ตัวผู้จะรู้สึกอีกา - อย่างน้อยก็รู้สึก - หลังจากประสบการณ์ #metoo ของคุณ แต่ถ้าเราอยู่ด้วยกันเหมือนตอนนี้ไม่เพียง แต่เราจะเข้มแข็ง แต่เราสามารถสร้างความแตกต่างได้ - และเราไม่จำเป็นต้องรอให้คลื่นลูกโตของการสนทนาเพื่อให้แน่ใจว่าเราจริงจัง
และเนื่องจากการออกอากาศของแอน - วิลในวันอาทิตย์ได้ดำเนินไปอย่างเหมาะสมภายใต้คำถามที่ว่า มัน เปลี่ยนแปลง เขาเอง ไม่มีอะไร - แต่ เรา สามารถเปลี่ยนอะไรบางอย่าง!
