ปรับปรุงเสน่ห์ของคุณ!

คุณสามารถทำอะไรมากมายกับชุดที่เหมาะสมความรู้สึกของร่างกายที่ดีและแม้กระทั่งเสียงที่ถูกใจ - แต่ปัจจัยที่เด็ดขาดสำหรับความสามารถพิเศษต้องมาจากภายใน

บางคนเกิดมาจากความสามารถพิเศษ: ความงาม, ทัศนคติ, ความสง่างาม, ความมีเสน่ห์ คนอื่นมีเวลายากขึ้น พวกเราคิดว่าบ่อยแค่ไหน: เธออ้วนเหรอ? และจากนั้นสังเกตว่าผู้หญิงมีความอบอุ่นและมีเสน่ห์แค่ไหน เราคิดว่า: แต่มีขนฟู ๆ และลงทะเบียนภายหลังว่าเพื่อนร่วมงานเป็นคนตลกและมีความสามารถ เราคิดว่า: แต่พูดว่าด้วยเสียงโหยหวนชะมัด และเราจะสังเกตเห็นหลังจากนั้นสิ่งที่ความคิดที่ฉลาดและความคิดที่ดีมีอยู่ในการบรรยาย

ให้ความสนใจกับบรรจุภัณฑ์

การตรวจสอบยืนยันว่าเมื่อเราฟังใครสักคน 55 เปอร์เซ็นต์ของเราให้ความสนใจกับท่าทางการแสดงออกทางสีหน้าท่าทางและการเคลื่อนไหว 38% สำหรับเสียงและน้ำเสียงและเพียง 7 เปอร์เซ็นต์สำหรับเนื้อหา ดังนั้นผู้ที่ต้องการที่จะมาถึงคู่ต้องใส่ใจกับบรรจุภัณฑ์ความสามารถพิเศษของมัน ข้อกังวลนี้เช่น Annalena Schmidt ผู้ฝึกสอนลมหายใจเสียงและคำพูดทำให้ผู้นำเสนอวิทยุเหมาะกับไมโครโฟน แต่เธอไม่ได้เกี่ยวข้องกับการออกเสียงที่ถูกต้องและการเน้นที่มีประสิทธิภาพเท่านั้น

การฝึกอบรมแบบองค์รวม

“ มันเป็นการออกกำลังกายแบบองค์รวมเสมอ” เธอกล่าว“ งานบุคลิกภาพเราเริ่มต้นด้วยท่าทางเพราะท่าทางกำหนดสิ่งที่เป็นไปได้ด้วยลมหายใจด้วยเสียงซึ่งมักจะไปสู่การปฏิบัติ”

ทุกคนที่นั่งหรือยืนอยู่กับไหล่ของพวกเขางอและหลังของพวกเขางอมีเหตุผลที่จะทำเช่นนั้นท่า stooped มีฟังก์ชั่น "เมื่อฉันพยายามเลี้ยงดูคนแบบนั้นมันอาจเป็นภัยคุกคามในตอนแรก แต่ถ้าฉันบอกว่าคุณจินตนาการถึงสถานการณ์ที่ดีสิ่งที่น่าพึงพอใจจากนั้นผู้คนเหล่านั้นจะมีทัศนคติที่เปิดกว้างมากขึ้นโดยอัตโนมัติ"

เพื่อผ่อนคลายกล้ามเนื้อหายใจด้วยกะบังลมเพื่อหลีกเลี่ยงการโน้มน้าวใจกระเพาะอาหารให้ดูผอมลง - สิ่งเหล่านี้เป็นแบบฝึกหัดที่มีประโยชน์สำหรับผู้ฝึก แต่สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือ Annalena Schmidt นักแสดงหญิงที่เรียนรู้ด้านอารมณ์ "เราแสดงออกเกินไปเราไม่กล้าโบยตีขณะพูดเราพยายามอย่างหนักเพื่อซ่อนความรู้สึกที่มักพูดด้วยหน้าตรง แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของความมีเสน่ห์ที่ดี"

การฝึกอบรมด้วยเสียงและการลดความเครียดชุดใหม่และผมย้อมสีส้นสูงและสีที่เลือกอย่างถูกต้อง - ทั้งหมดนี้สามารถทำให้ดูดีขึ้น มันไม่สามารถเปลี่ยนคน และก็ไม่ใช่สิ่งที่เราเข้าใจโดยความสามารถพิเศษ Sibylle Bräuerนักจิตวิทยาด้านการทำงานกล่าวว่า "รูปลักษณ์ภายนอกเป็นสิ่งหนึ่ง" "แต่ความสามารถพิเศษนั้นมีบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับภายในมันรวมถึงบุคลิกภาพทั้งหมด"

ความสอดคล้องเป็นสิ่งสำคัญ

และในที่ทำงานก็เป็นสิ่งจำเป็น “ ในสถานการณ์การทำงานเราต้องใช้สถานที่ของเขาทั้งภาษาศาสตร์และสายตาที่เหมาะสม” นักจิตวิทยาการทำงานและนักพัฒนาบุคลากรกล่าวว่า Sibylle Bräuer "เมื่อนั้นคุณจะได้รับการชื่นชมอย่างแท้จริง"

ตัวอย่างเช่น Sabine Stahmer (เปลี่ยนชื่อโดยบรรณาธิการ) ซึ่งทำงานใน บริษัท ใหญ่ เธอไม่พอใจไม่ได้ทำอะไรกับอาชีพของเธอมากนัก เพื่อนร่วมงานที่ผ่านการคัดเลือกน้อยลงอายุ 34 ปี เจ้านายของเธอปลอบใจเธอไม่เปิดมุมมองที่เป็นรูปธรรม เธอได้รับน้อยเกินไป และสำหรับความสำเร็จในการขายที่พวกเขาประสบความสำเร็จคนอื่น ๆ ได้รับเกียรติยศ

เธอควรทำอย่างไร เลิก? เพื่อนแนะนำให้เธอรับคำแนะนำจาก Sibylle Bräuer สปูลปิดโปรแกรมทั้งหมด: จากการวิเคราะห์ร่วมกันของสถานการณ์ในการทดสอบทางจิตวิทยาเสียงเพื่อการฝึกอบรมการใช้งาน และเมื่อซาบีนแสตเมอร์ตัดสินใจที่จะไม่ยกเลิก แต่เพื่อสมัครฝึกอบรมด้านการบริหารของ บริษัท เธอก็ส่งพวกเขาไปยังที่ปรึกษาด้านสไตล์ก่อนการประเมิน ("ศูนย์การประเมิน")

“ ในกรณีของนางสตาห์เมอร์รูปร่างหน้าตาที่เรียบง่ายไม่ตรงกับประสิทธิภาพสูงสุดที่ทำได้” นักพัฒนาทรัพยากรบุคคลอธิบาย "สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับชุดราคาสูงกว่าใน บริษัท ดังกล่าวและเป็นเพียงการให้เงินเดือนและความต้องการที่เหมาะสมซึ่งเป็นแนวโน้มที่จะคาดการณ์ความสำเร็จสูงและย้ายไปยังตำแหน่งที่เหมาะสม"

Sabine Stahmer มีการจัดการศูนย์การประเมินด้วยสีที่บินได้ เพื่อนร่วมงานของเธอประหลาดใจในการประชุมเกี่ยวกับรูปลักษณ์ใหม่ของเธอ และใครที่มองอย่างใกล้ชิดสังเกตเห็นความแตกต่างเล็ก ๆ น้อย ๆ : ชุดกางเกงราคาแพงอยู่เล็กน้อยดีกว่าเก่าการแต่งหน้าทำให้คุณดูสดชื่นกว่าเดิมเสื้อยืดตอนนี้มีคอที่สมบูรณ์แบบ Sibylle Bräuer: "ที่นี่จุดเน้นไม่ได้อยู่บนบรรจุภัณฑ์ แต่บรรจุภัณฑ์จะต้องได้รับการบริการที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว: นั่นคือสิ่งที่ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จและมีศักยภาพเป็นผู้บริหาร"

แอพพลิเคชั่นและกระบวนการคัดเลือก

โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับแอปพลิเคชันลักษณะที่กลมกลืนกันเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง "ผู้ที่ได้รับการว่าจ้างจากฉันยังมีปัญหาในการตัดสินใจเกี่ยวกับการใช้จ่ายจำนวนมากดังนั้นคุณต้องให้ความมั่นใจกับเขา: ฉันจะทำสิ่งที่คุณต้องการสำหรับร้านค้าของคุณฉันสามารถมีชีวิตอยู่กับความคาดหวังของคุณ ตัดสินใจว่าคุณอยู่ในด้านที่ปลอดภัย "Sibylle Bräuerกล่าว

ในการแข่งขันดังกล่าวพยายามค้นหาผู้สมัครเป็นคนดีหรือไม่ นักจิตวิทยาการทำงานBräuer: "และผู้ชายที่ดีก็เป็นเพียงคนที่เหมือนเรา Basta นั่นคือหลักการ" ด้วยเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมคนที่ไม่ชอบที่จะกวาดล้างภาษาสวาเบียนของเขาจะไม่มีทางลงบอร์ดในฮัมบูร์กทำไมแฮมเบอร์เกอร์ใน Swabia ยังคงเป็น "หัวปลา" และทำไมคนที่มีคุณสมบัติสูงในเครื่องแต่งกายที่ดีที่สุดจากอดีต GDR ในตะวันตก มีน้ำหนักมาก

สิ่งเดียวกันคือสถานการณ์ของซาบีนสตาฮีเมอร์ "นี่เป็น บริษัท อนุรักษ์นิยมที่เห็นได้ชัดว่าเชือกของผู้ชายทำงาน" ถ้าคุณต้องการมีอาชีพเป็นผู้หญิงมีเพียงสิ่งเดียวเท่านั้น: เป็นหนึ่งในเด็กผู้ชาย "ที่ปรึกษาBräuerอธิบาย "คุณต้องเล่นกติกาของเกมและคุณต้องเคารพสถานะของพวกเขา"

อย่าแต่งตัว!

แต่ถ้าคุณไม่สามารถย้ายเข้าด้านในถ้าคุณรู้สึกทุกวันว่าคุณต้องปลอมตัวและโค้งงอให้เป็นที่ยอมรับทุกอย่างก็จะกลายเป็นเปลือก - และแม้กระทั่งความสามารถพิเศษที่ดีที่สุดก็คือขลุ่ย เนื่องจากโครงสร้างบางอย่างของบุคลิกภาพของเขาถูกนำมาตั้งแต่อายุยังน้อยและยังคงรูปร่างพวกเขาในช่วงหลายปี

Sibylle Bräuer: "คนที่มีความคิดดีคนเก็บตัวไม่ได้กลายเป็นปาร์ตี้แครกเกอร์และสิ่งที่ดีก็คือในช่วงหลายปีที่ผ่านมามันมีความชัดเจนมากขึ้นเรื่อย ๆ ว่าคุณชอบอะไรและคุณต้องการอะไร นั่นสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงเมื่อพูดถึงการออกอากาศ: ถ้าในบางช่วงของชีวิตคุณมาถึงจุดนั้นและพูดว่าใช่นั่นคือฉัน! "