พยาบาลประกาศว่าจะทำงานเพื่อเงินและความเครียดน้อยลงที่ Lidl

งานควรได้รับค่าตอบแทนในการพยาบาลดีแค่ไหน? คำถามนี้ไม่ได้กล่าวถึงเฉพาะที่นี่และในเยอรมนี - ในอังกฤษตัวอย่างเช่นปัจจุบันมีคำถามหนึ่งข้อ วิกฤตการดูแลอย่างรุนแรงซึ่งจะทำให้เราลุกขึ้นยืนและสังเกต.

ตามที่ราชวิทยาลัยพยาบาล 40,000 พยาบาลหายไปในปัจจุบัน เหตุผลมีมากมาย การประกาศ Brexit มีบทบาทสำคัญที่แทบจะไม่มีพยาบาลจากสหภาพยุโรปมาที่อังกฤษ แต่ - เช่นเดียวกับในประเทศนี้ - ยังเป็นความจริงที่ว่า งานผู้ดูแลเป็นงานกระดูกจริงซึ่งจ่ายไม่ดี.

นี่เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในนิตยสารลอนดอนเศรษฐกิจพูดกับน้องสาวที่ออกงานของเธอและตอนนี้ให้ชั้นวาง Lidl เพราะเธอได้รับเงินดีขึ้นและงานนั้นเครียดน้อยลง

ความฝันในวัยเด็กได้ระเบิด

ผู้หญิงคนนั้น (ซึ่งต้องการที่จะไม่เปิดเผยตัว) พูดว่า: "ฉันต้องการเป็นพยาบาลและห่วงใยคนตั้งแต่ฉันยังเป็นเด็กฉันเริ่มหลังเลิกเรียนและฉันรู้ว่ามันไม่ใช่อาชีพที่มีรายได้สูงสุด แต่ฉันคิดเสมอ 'มันคุ้มค่าและฉันสามารถสร้างความแตกต่างในโลก'

แต่ในไม่ช้าเธอก็ต้องตระหนักว่าสิ่งต่าง ๆ ไม่สามารถดำเนินต่อไปเช่นนี้: "เพื่อนร่วมงานหลายคนจากเราไปเรื่อย ๆ, มีผู้ดูแลไม่เพียงพอดังนั้นเราจึงไม่สามารถทำงานได้ดีพอ ผู้ป่วยเริ่มบ่นว่าเราไม่สามารถให้ความสนใจที่จำเป็นแก่พวกเขาได้ "

งานซูเปอร์มาร์เก็ตเป็นโอกาสที่แท้จริง

และทั้งหมดนี้มีการชำระหมัด ดังนั้นพี่สาวจึงสรุปว่า: "ทุกสิ่งมีราคาแพงขึ้นเรื่อย ๆ และยากที่จะดูแลตัวเอง ทุกสิ่งที่ฉันซื้อลูกสาวของฉันคือมือสอง - แม้แต่ชุดนักเรียนของเธอ จากนั้น Lidl ใหม่เปิดในท้องถนนและฉันเพิ่งสมัคร สำหรับฉันแล้วงานใหม่หมายถึงฉันไม่ต้องเดินทางไกลเพื่อไปทำงานเพื่อจ่ายค่าที่จอดรถ "

อาจเป็นได้ว่าพยาบาลนี้เป็นตัวอย่างเดียวจากประเทศอังกฤษ - แต่เธอทำให้ชัดเจนว่าในด้านการดูแลมีบางอย่างผิดปกติ บางทีมันอาจจะเป็นเครื่องเตือนใจ - เพื่อเราจะได้ทำอะไรสักอย่าง!