รับเงินบำนาญและทำงานเต็มเวลา
ใช้เงินบำนาญและทำงานเต็มเวลา: ใครจะทำอย่างนั้น?
เป็นที่ทราบกันดีว่าเงินบำนาญอยู่ไกลจากที่เพียงพอสำหรับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตามยังมีผู้เกษียณหลายคนที่เต็มใจค้นหาความสำเร็จผ่านการทำงาน
จากรายงานของ "สำนักงานจัดหางานกลาง" ในปี 2559 การค้นพบต่อไปนี้เกิดขึ้น:
- มากกว่า 200,000 คน พนักงานที่เกษียณอายุราชการต้องได้รับเงินสมทบประกันสังคม
- แทบ ผู้รับบำนาญ 900,000 คน ติดตามงานเล็ก ๆ
- โดยเฉลี่ยแล้ว 32 ชั่วโมงทำงานโดยคนวัยทำงานที่เกษียณอายุ
- 350,000 คน อายุ 65-74 ปีเป็นธุรกิจส่วนตัว
การได้รับเงินบำนาญและการทำงานเต็มเวลา: กฎระเบียบสำหรับการทำงานในวัยชรา
คนส่วนใหญ่คิดว่าการลาออกจากงานในช่วงอายุหนึ่งอาจจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ อย่างไรก็ตามนายจ้างไม่สามารถไล่ออกพนักงานเพียงเพราะเขา / เธอสามารถถ่ายโอนไปยังบำนาญชราภาพเนื่องจากอายุได้เช่นกัน การเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับอายุ เป็นสิ่งต้องห้าม
ที่สำคัญ: อย่างไรก็ตามนายจ้างสามารถทำได้ การจ้าง จนกว่าจะถึงขีด จำกัด อายุ จำกัด, การปฏิบัตินี้ยังดำเนินการตามข้อตกลงร่วมจำนวนมากและสัญญาการจ้างงาน
ใช้เงินบำนาญและทำงานเต็มเวลา: ทำงานอย่างไร
- หลังจากถึงขีด จำกัด อายุคุณสามารถ ยังคงทำงานควบคู่ไปกับเงินบำนาญปกติ, คุณได้รับโอกาสในการทำงานต่อไป มีส่วนร่วมในการประกันบำนาญ เงินฝาก แม้ว่าที่จริงแล้วคุณจะได้รับเงินบำนาญของคุณ สำหรับการจ่ายเงินสมทบคุณต้องกรอกคำประกาศกับนายจ้าง
- ข้อได้เปรียบของคุณ: การจ่ายเงินของคุณและนายจ้างในประกันเงินบำนาญจะเพิ่มเงินบำนาญของคุณปีละหนึ่งครั้ง นอกจากนี้ยังมี เพิ่มเงินบำนาญตามกฎหมาย, โครงการที่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมเป็นเรื่องใหม่จนถึงขณะนี้มีเพียงนายจ้างเท่านั้นที่จ่ายเงินประกันบำนาญซึ่งไม่ได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญของคุณ
- ความเป็นไปได้ของการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นส่วนหนึ่งของ "เงินบำนาญ Flexi? ? ในปี 2560 มีการผ่านกฎหมายเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงสู่การเกษียณอายุดีขึ้น
ใช้เงินบำนาญและทำงานเต็มเวลา: ฉันจะได้อะไรบ้าง
หากคุณอายุเกินเกณฑ์ปกติแล้วคุณอาจจะเข้ารับตำแหน่ง รับมากเท่าที่คุณต้องการ, เงินยูโรที่มาทุกครั้งจะไม่ถูกนับรวมกับเงินบำนาญตามกฎหมาย คุณต้องอายุ 67 ปีและเกษียณแล้ว
การเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือผู้รับบำนาญที่มีเงินบำนาญสำหรับคนพิการ ควรจะต่อต้าน ข้อ จำกัด ทางกฎหมายเกี่ยวกับรายได้เพิ่มเติม ที่แปด ทุกยูโรต่ำกว่า ค่าเผื่อพื้นฐานของ€ 450 ในเดือนนี้ไม่ต้องการการชำระเพิ่มเติม ผู้ที่มีรายได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมากขึ้นและจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านภาษี
ภาษีและเงินช่วยเหลือทางสังคม
ในฐานะที่เป็นผู้เกษียณด้วย รายได้ที่ต้องเสียภาษี คุณยังจ่ายภาษีรายได้หรือไม่ อย่างไรก็ตามมีหนึ่ง จำนวนบรรเทาอายุหรือที่เรียกว่าเบี้ยยังชีพบำนาญซึ่งลดภาษีรายได้
เงินสมทบกองทุนประกันสังคม ในฐานะที่เป็นลูกสมุนคุณจ่ายให้ตามกฎหมายเท่านั้น การประกันสุขภาพ เช่นเดียวกับ การดูแลรักษาพยาบาล, ด้วยการประกันสุขภาพยังใช้อัตราผลงานลดลงเนื่องจากคุณหลังจากถึงวัยเกษียณปกติ ไม่ต้องจ่ายเงินป่วย รับมากขึ้น จาก การว่างงาน ว่างไหม
ไม่ ใช้เงินบำนาญและทำงานเต็มเวลา: ทำงานอย่างไร
ตามที่อธิบายไว้แล้วคุณสามารถทำได้หลังจากอายุปกติ จำกัด แค่ทำงานต่อไป, แม้จะไม่ได้ยื่นขอเงินบำนาญ คุณจะได้รับหนึ่งครั้งสำหรับทุกเดือนที่คุณทำงานเกินอายุเกษียณตามกฎหมาย เพิ่มอีก 0.5 เปอร์เซ็นต์.
การทำงานหนึ่งปีเพิ่มเติมจะทำให้คุณได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 6% แน่นอนมีอีกครั้ง เพิ่ม เพราะคุณคนอื่น ฝากเข้าประกันเงินบำนาญ.
คุณกำลังมองหาเทคนิคที่จะเกษียณอายุก่อนหน้านี้หรือไม่? หรือคุณต้องการเทคนิคการระดมสมองที่ดีสำหรับการเจรจาต่อรองเงินเดือนครั้งต่อไปของคุณ?
วิดีโอเทป: ยกเลิกการสัมภาษณ์งาน
