แขนหลังจากการหย่าร้าง?
ChroniquesDuVasteMonde: เป็นเวลาหลายปีที่เราเตือนผู้อ่านของเราที่จะไม่พึ่งพาสามีในฐานะผู้ให้บริการ ข้อความมาถึงหรือไม่
EVA BECKER: สำหรับผู้หญิงส่วนใหญ่การตระหนักได้ตระหนักว่าพวกเขาต้องรับผิดชอบมากขึ้น และไม่เพียง แต่เมื่อแยกใกล้ สิ่งอื่นก็จะไร้เดียงสาเพราะเป้าหมายของการปฏิรูปสิทธิในการบำรุงรักษาคือการลดระยะเวลาและจำนวนการเรียกร้องค่าบำรุงรักษาหลังจากการหย่าร้างอย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตามกฎหมายคดีต้องยุติก่อน สองหรือสามปีแรกหลังจากการบังคับมีผลทำให้เกิดการตัดสินที่รุนแรง ผู้หญิงที่พึ่งผู้ชายในฐานะผู้ให้บริการในบทบาทแม่บ้านของพวกเขาประสบความสูญเสียรายได้อย่างฉับพลันพวกเขาไม่ได้รับการบำรุงรักษาใด ๆ ในระหว่างนี้การตัดสินไม่น่าทึ่งอีกต่อไปและผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถอยู่ร่วมกับพวกเขาได้
การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้อย่างไร?
ในปี 2011 กฎหมายการบำรุงรักษาได้รับการปรับแต่งอีกครั้งตั้งแต่นั้นมาระยะเวลาของการแต่งงานจะถูกนำมาพิจารณาอีกครั้งที่แข็งแกร่งขึ้น คลาสสิกสิ่งนี้มีผลต่อวัยกลางคนที่มีลูกหลังจากแต่งงานกับแม่บ้านมานาน หากพวกเขาไม่สามารถหางานทำในตลาดงานอาจเป็นไปได้ว่าสามีต้องจ่ายเงินสำหรับส่วนที่เหลืออีกสิบปีจนกระทั่งเกษียณอายุ ที่จะตัดสินใจในแต่ละกรณี
เมื่อฉันแต่งงานในปี 2002 มันไม่ชัดเจนว่าในอนาคตผู้หญิงจะเป็นตัวของตัวเองมากขึ้น กฎหมายสร้างความแตกต่างระหว่างผู้หญิงที่แต่งงานก่อนการปฏิรูปปี 2008 กับภายหลังหรือไม่? เพราะพวกเขารู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อมีการหย่าร้าง?
คุณมีสัญญาแต่งงานแล้ว?
เลขที่
จากนั้นคุณจะได้รับการปฏิบัติตามกฎหมายใหม่ กับคุณผู้ออกกฏหมายไม่ไร้ผลทั้งหมด คุณเป็นพลเมืองที่เป็นผู้ใหญ่และคุณต้องเตรียมพร้อมที่จะปรับกฎหมาย ตัวอย่างเหล่านี้เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นในวันนี้ยกตัวอย่างเช่นที่ Berlin-Zehlendorf ซึ่งการแต่งงานของแม่บ้านดั้งเดิมยังแพร่หลายอยู่
หลังจากการหย่าร้างผู้หญิงเหล่านี้ต้องเห็นว่าพวกเขาหางานทำอีกครั้งอย่างรวดเร็ว?
เผง รับกรณีของผู้หญิงในวัย 40 ต้น ๆ ของเธอที่มีลูกสองคนและแยกจากสามีของเธอหลังจากเลิกงาน 15 ปี ในปีแห่งการแยกเธอต้องเปลี่ยนอะไรในชีวิตของเธอก่อน เธอยังได้รับการสนับสนุนแยกต่างหากเนื่องจากข้อกำหนดทางกฎหมายยังคงอยู่ในระดับต่ำมากจนกระทั่งกองกำลังทางกฎหมายหย่าร้าง เธออาจจะต้องทำงานนอกเวลาเมื่อเด็กโต หลังจากกองกำลังทางกฎหมายของการหย่าร้างมันจะจบลงด้วยสิทธิพิเศษ ตัวอย่างเช่นถ้าผู้หญิงเรียนรู้เรื่องการค้าเธอจะต้องทำงานเลขานุการ แต่ผู้พิพากษาอาจพูดว่า: "คุณเลี้ยงลูกสองคนคุณสามารถทำงานที่นี่ในฐานะพี่เลี้ยงใน Berlin-Zehlendorf และเราสามารถทำเพื่อคุณได้"
เธอสามารถถูกบังคับให้ย้ายจากงานนอกเวลาเป็นงานเต็มเวลาได้หรือไม่?
อย่างแน่นอน - หากมีการดูแลเต็มเวลาในเว็บไซต์
นักสังคมวิทยาเตือนฝ่ายนิติบัญญัติว่าผู้หญิงถูกรวมเข้ากับตลาดแรงงานและสามารถเพิ่มการจ้างงานเต็มเวลาได้ทุกเมื่อ อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติมันไม่ง่ายนักในหลาย ๆ บริษัท
จากนั้นผู้พิพากษาจะตรวจสอบว่างานปัจจุบันมีความหมายและสำคัญหรือไม่ที่การเปลี่ยนงานเป็นตำแหน่งเต็มเวลาอื่นนั้นไม่มีเหตุผล หรือบางทีคุณอาจยอมรับงานพิเศษอื่น หากหลังจากการหย่าร้างสามีไม่ต้องการให้ภรรยาอยู่ที่นั่นอีกต่อไปสำหรับเด็ก ๆ ในตอนบ่ายซึ่งบังเอิญเป็นกรณีที่ไม่โดดเดี่ยวเธอมักจะต้องทำงานเต็มเวลาทันทีที่เด็กต้องดูแลเต็มเวลา หากเธอไม่ทำเช่นนั้นการบำรุงรักษาจะถูกตัด
ในระยะสั้นกฎหมายการหย่าร้างใหม่ได้นำงานจำนวนมากให้กับผู้หญิง ...
กฎหมายการบำรุงรักษาฉบับใหม่ช่วยให้ผู้หญิงตระหนักถึงการดูแลตนเอง สิ่งนี้ไม่เลวในตอนแรก แต่เป็นผลมาจากสิทธิที่เท่าเทียมกันและนั่นคือสิ่งที่ผู้หญิงที่เป็นอิสระควรมีความสุขและไม่บ่น แต่คุณต้องคำนึงถึงการพัฒนาสังคมและสภาพแวดล้อมของครอบครัวยังไม่ถูกต้อง ผู้ชายจะต้องมีส่วนร่วมมากขึ้นในการดูแลเพื่อบรรเทาผู้หญิงและพวกเขาจะต้องอนุญาต การจัดการเวลาและแนวคิดในการทำงานจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและการดูแลเด็กที่ปลอดภัยและเป็นระเบียบมากขึ้น แต่ทัศนคติของพ่อแม่ที่ว่าการดูแลจากต่างประเทศไม่จำเป็นต้องเลวร้ายต่อการเปลี่ยนแปลง ทั้งหมดนี้ไม่เกี่ยวกับกฎหมายการบำรุงรักษา หัวข้อมีความซับซ้อนมากขึ้น
และคุณไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับการบำรุงรักษา
ครอบครัวที่ได้เลือกแนวคิดเช่นการแต่งงานของแม่บ้านต้องเปลี่ยนสถานการณ์ชีวิตด้วยการหย่าร้าง โดยเฉพาะเด็ก ๆ ที่ต้องทนทุกข์ทรมานกับสิ่งนี้เพราะความไม่แน่นอนส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อครอบครัวฉันยังขาดความสมดุล เราไม่สามารถวางความรับผิดชอบให้กับผู้หญิงได้อย่างมั่นคงโดยไม่ต้องรับผิดชอบผู้ชาย คุณต้องดูแลเด็กเช่นกัน เงื่อนไขที่สมบูรณ์แบบจะเป็นเช่นเดียวกับในประเทศฝรั่งเศสซึ่งกฎเกณฑ์ชั่วโมงทำงานอนุญาตให้พนักงานทุกคนทำงานเต็มเวลาหากจำเป็นและใช้ประโยชน์จากการดูแลเด็กที่จำเป็น
ที่นี่ยังคงเป็นที่ยอมรับของสังคมสำหรับการดูแลตลอดวัน มันเป็นเรื่องโง่ถ้าลูกของคุณเป็นคนเดียวในสะสมจนถึง 18.00 น.
ถูกต้องเราไม่สามารถแก้ปัญหาผ่านทางสิทธิ์ของเด็กและการบำรุงรักษาเท่านั้น รัฐต้องตัดสินใจในสิ่งที่ต้องการ หากเขาต้องการให้คุณแม่ที่ทำงานเต็มเวลาเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางด้านประชากรเขาจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการประกันช่วงบ่ายทุกที่ อันนั้นไม่ต้องการเล่นงานในเยอรมนีเพราะเรามีเรื่องราวที่แตกต่างจากฝรั่งเศส เราถือว่าการสนับสนุนจากรัฐด้วยความสงสัย
ดังนั้นข้อสรุปคือจริง ๆ แล้วในฐานะแม่ที่คุณไม่สามารถอยู่บ้านได้นานขึ้นในวันนี้?
ใช่ แต่คุณควรลงนามในสัญญาการแต่งงานแน่นอน มันจะต้องมีวิธีการที่คู่นำเสนอการจัดระเบียบของชีวิตของเขาเมื่อเด็กอยู่ที่นั่น ตัวอย่างเช่น: "เรายอมรับว่าเด็ก ๆ ควรได้รับการดูแลจากแม่: จนกว่าจะจบการศึกษาระดับประถมทุกวันและหลังจาก 15.00 น. เราไม่ต้องการให้ผู้หญิงคนนั้นเข้าทำงานหลังจากสามทุ่ม" นักกฎหมายครอบครัวเรามีความสุขกับข้อตกลงที่เป็นรูปธรรมเนื่องจากมีข้อขัดแย้งน้อยกว่าในภายหลัง
นักกฎหมายครอบครัวถกเถียงกันเรื่องอะไรในวันนี้ - ไม่เหมือนในอดีต?
“ มันเป็นเรื่องของนิยายเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพที่เป็นสมมุติมากขึ้น แล้วถ้าผู้หญิงไม่หยุดทำงานล่ะ เธอมีความสูญเสียทางการเงินและอาชีพอะไรบ้างผ่านการแต่งงาน หากเธอสามารถพิสูจน์ได้เธอมักจะยังคงมีการเรียกร้องการบำรุงรักษาในวันนี้
จะพิสูจน์ได้อย่างไร?
นั่นเป็นเรื่องยาก ฉันเคยมีลูกค้าคนหนึ่งที่ลาออกเมื่อสิบปีก่อนที่จะแยกทางกัน แต่ก็ยังมีการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานซึ่งครั้งหนึ่งเธอเริ่มอาชีพ ใช้ตัวอย่างของเธอเป็นตัวอย่างเราสามารถแสดงในศาลว่าเส้นทางอาชีพของเธออาจเป็นเช่นไรหากเธอไม่หยุดทำงานเพราะเด็ก ๆ เท่านั้น: มันไม่ง่ายและชัดเจน ตัวอย่างเช่นพนักงานธนาคารที่ทำงานที่เครื่องบันทึกเงินสดมีลูกสองคนและไม่ได้ทำงานเป็นเวลา 15 ปี
ใช่อะไร
ในกรณีเหล่านี้ศาลบอกว่าไม่มีหลักฐานว่าผู้หญิงมีความก้าวหน้าอย่างมืออาชีพและขึ้นอยู่กับเงินเดือนเริ่มต้น แต่ทำไมเธอถึงไม่สามารถทำงานเป็นหัวหน้าแผนกได้? นั่นทำให้ฉันโกรธ แต่เราไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นชีวิตที่ไม่ได้ฝึกหัด และสามีก็เคลื่อนไหวโดยมีสิทธิ์ที่จะพูดว่า "ภรรยาของฉันได้รับการฝึกฝนไม่ดีและไม่สามารถมีอะไรอีกแล้ว" หลังจากคำขวัญ: เมื่อโง่เสมอโง่
ดังนั้นมันสกปรก?
เผง กฎหมายใหม่เรียกร้องให้มีการโจมตีทางปัญญา นอกจากนี้ข้อพิพาทเรื่องการดูแลเด็กก็ยิ่งทวีความรุนแรงขึ้นอีกเพราะพ่อต้องการมีการศึกษามากขึ้นในวันนี้ รุ่นเก่า - แม่ดูแลและพ่อเห็นเด็ก ๆ ทุกสองสัปดาห์ตั้งแต่วันศุกร์ถึงวันอาทิตย์ - มีวันของมัน วันนี้กฎคือพ่อเห็นเด็กทุกสองสัปดาห์ตั้งแต่วันศุกร์ถึงวันจันทร์และบ่ายวันหนึ่งสัปดาห์และครึ่งวันหยุด นอกจากนี้ยังมีรูปแบบการเปลี่ยนแปลงที่ผู้ปกครองให้ความสำคัญเท่าเทียมกัน
สำหรับผู้หญิงที่ต้องการทำงานนั่นเป็นโอกาสที่ดีเช่นกัน?
อย่างไรก็ตามแม่บางคนก็กลัวรูปแบบเพราะพวกเขาอาจไม่สามารถช่วยเหลือเด็กและตัวเองแม้ว่าพวกเขาจะต้องสูญเสียอาชีพ พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับรูปแบบการแลกเปลี่ยนยังไม่สมบูรณ์ ตัวอย่างเช่นเงินสงเคราะห์บุตรไม่สามารถแยกได้ น่าเสียดายที่กฎระเบียบของเยอรมันนั้นเราปฏิบัติต่อการบำรุงรักษาและการดูแลในขั้นตอนต่าง ๆ นั่นทำให้การสนทนามีความซับซ้อนเพราะทั้งคู่เชื่อมโยงกัน
คุณยังเชื่อในการแต่งงานในฐานะนักกฎหมายการหย่าร้างหรือไม่?
แน่นอน! การเห็นคู่รักเพศเดียวกันที่ผลักดันให้มีการเปิดการแต่งงานเป็นข้อบ่งชี้ว่าเธอยังไม่ได้สละราชสมบัติ การแต่งงานคือการแสดงออกของความรับผิดชอบซึ่งกันและกันและองค์ประกอบของการทำงานร่วมกันในสังคม
